Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Binnen Balta zijn er tal van initiatieven die blijk geven van ons engagement op het vlak van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Veel van deze activiteiten hebben ook betrekking op onze doelstelling om onze impact op de planeet te verminderen.
Lokale MVO-projecten
In België bevinden sommige fabrieken zich in dichtbevolkte gebieden en daardoor kunnen lawaai en veiligheid een probleem vormen. We monitoren deze 'overlast' op de impact ervan op de lokale gemeenschap. De plaatsing van een geluidsmuur om het lawaai voor de omliggende gemeentes te verminderen en het stopzetten van de goederenactiviteiten vanaf 19 uur hebben een belangrijke positieve impact gehad op de omwonenden.
Daarnaast financierde Balta mee de aanleg van een rotonde in Sint-Baafs-Vijve, Wielsbeke, om het lawaai van vrachtwagens die hard remmen te verminderen en de nabijgelegen wegen veiliger te maken voor de omwonenden. Vroeger moesten de vrachtwagens, door de beperkingen in de gemeente, de fabriek verlaten in de tegenovergestelde richting dan bij aankomst, waardoor het verkeer voor andere gebieden toenam en ze langere tijd in de woonwijken doorbrachten. Na overleg was het plaatsen van een rotonde uit veiligheidsoogpunt de aangewezen oplossing. De kosten van € 450.000 werden verdeeld over Balta (33%), de lokale gemeente (15%) en de provincie (52%).
Bovendien hebben we de oude waterzuiveringsinstallatie in Oudenaarde omgebouwd tot waterbufferbekken voor de lokale gemeenschap. In het opslagbekken voor 12.000 m3 regenwater wordt het grootste deel van het water (10.000 m3) ter beschikking gesteld van de omliggende boerderijen, die in de laatste droge zomers met watertekorten te kampen hadden. De resterende capaciteit wordt verdeeld over de behoeften van de fabriek en 1.000 m3 wordt gebruikt als bron voor de brandweer.
Wij nemen ook actief deel aan 'De Warmste Week', een liefdadigheidsactie waarvoor medewerkers van Balta geld inzamelen voor lokale goede doelen. We hebben eveneens geld gedoneerd voor de levering van levensreddende automatische externe defibrillators (AED’s) aan lokale scholen. In 2020 zullen we een gelijkaardige liefdadigheidsactiviteit ondernemen.
In het kader van onze MVO-projecten stimuleren wij onze medewerkers om fit en gezond te leven naast het werk en daarom hebben we in september 2019 een 'Fit at Balta'-evenement georganiseerd. In 2020 zullen we dat opnieuw doen. Dit evenement, dat een maand duurde, was gericht op het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers en hun familieleden.
Wanneer | Wat | Voor wie |
---|---|---|
Week 1 | Fruit op het werk | Iedereen |
Week 2 | Opruimingsactie | Milieu |
Week 3 | Autovrije dag | Medewerkers en milieu |
Week 4 | Gezinswandeltocht | Medewerkers en familie |
Internationale MVO-projecten
Om de uitdaging van de klimaatopwarming vanuit een breder perspectief aan te gaan, is er nu een selectie van tapijttegels van modulyss beschikbaar met een lage CO2-uitstoot via een compensatieprogramma ter ondersteuning van een gecertificeerd klimaatveranderingsproject. Het project levert efficiënte kookfornuizen en waterzuivering aan dorpsgemeenschappen in Afrika.
In Turkije werken we samen met de districtsgouverneur in Selendi aan het sociale project 'Why not You', dat de migratie van het platteland naar de stad wil stoppen. In het kader van dat project nemen we actief werkkrachten uit de lokale omgeving in dienst. Meer dan 50% van die werkkrachten is vrouwelijk, wat ook bijdraagt aan ons doel voor een beter genderevenwicht in ons personeelsbestand. Voor de meesten van hen is het hun eerste echte werkervaring in de industrie, dus het is belangrijk dat zij via ons opleidings- en onderwijsprogramma vaardigheden ontwikkelen voor de toekomst.
In 2019 werd de beroepsopleiding textieltechnologie aan de Anatolische technische middelbare school ingehuldigd, die door Balta Uşak georganiseerd wordt in zijn industriële zone en door Balta gedeeltelijk gefinancierd werd. Nadien ontvingen we als blijk van dankbaarheid een prijs van de voorzitter van de industriële zone. Het doel van de school is om studenten een professionele opleiding te geven zodat ze volledig gekwalificeerd technisch personeel worden en zo de textielbedrijven in de industriële zone naar een hoger niveau kunnen tillen.