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Introduction

Chez Balta, nous nous engageons à exercer toutes nos activités de manière plus durable. Nous ambitionnons d’apporter une contribution concrète, que ce soit au niveau des ressources que nous utilisons ou des revêtements de sol que nous proposons et de leur fabrication, ou encore de notre impact sur la société, l’environnement et l’économie. Nous pouvons répondre aux futurs défis et risques auxquels notre société sera confrontée et fournir aux consommateurs et aux clients professionnels des revêtements de sol qui créent de la valeur à tous les égards, tout en garantissant la rentabilité pour les actionnaires. Nous décomposons notre mission en un ensemble d’impacts dans les domaines d’intervention que sont la planète, les personnes et la prospérité. Au travers de ces principes, nous sommes en mesure de nous attaquer à nos trois priorités stratégiques, identifiées comme étant : (i) NEXT, (ii) ESG (environnement, société et gouvernance), et (iii) transformation numérique.

Our contribution to the following UN SDG's

 

Our contribution to the following UN SDG's

Personnes

Nous sommes responsables du bien-être de nos collaborateurs, et nous nous engageons à créer un lieu de travail sain et sûr pour tous les collaborateurs, visiteurs et fournisseurs, avec un objectif de « zéro accident ». Avec nos cinq « règles d’or pour la sécurité » et le programme « 1 Balta for Safety », nous amenons une transition culturelle et un changement d’attitude en faveur de la sécurité à tous les niveaux de l’entreprise, en réduisant le risque de manière proactive.

Dans nos opérations de fabrication internes en Belgique, en Turquie et aux États-Unis, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs figurent en tête des objectifs de l’entreprise. Par le biais du programme « 1 Balta for Safety » élaboré en 2018 et mis en œuvre en 2019, nous continuons à améliorer nos performances dans les domaines de la santé et de la sécurité, en créant un environnement de travail plus sûr pour nos collaborateurs afin que chaque collègue qui commence sa journée de travail ou sa pause puisse rentrer chez lui sain et sauf.

Nous voulons que la santé et la sécurité soient les premières préoccupations de chaque collaborateur, et qu’ils poursuivent le même objectif : « zéro accident ».

Planète

Nous sommes conscients des risques auxquels notre entreprise est confrontée, et nous nous attaquons avec détermination au plus grand défi mondial qu’est le changement climatique. Les effets du changement climatique se feront sentir dans de nombreux aspects de notre activité, notamment les matières premières, les pénuries d’eau potentielles, la consommation énergétique et la taxe carbone. La recherche de matériaux plus durables et de solutions recyclées, l’exploration de pistes pour aboutir à un écosystème de produits en boucle fermée, réduire notre consommation d’eau et d’énergie, amorcer la transition vers des sources d’énergie renouvelables et réduire les déchets des produits en fin de vie sont autant de contributions concrètes possibles à notre niveau pour faire face à la crise.

Diverses actions sont entreprises dans nos établissements de production belges pour créer un modèle à transposer dans nos autres sites. Notre usine aux États-Unis est conforme aux normes du système LEED. Nos usines belges et turques sont conformes à la norme ISO 14001 qui fournit un cadre permettant de mesurer l’impact environnemental de nos activités.

 

Planète

Prospérité

Nous avons pour objectif d’assurer bien entendu que Balta gère ses activités dans le respect des lois applicables, mais aussi que le groupe adhère aux principes d’intégrité et de pratiques éthiques les plus exigeants dans tous les domaines. Avec cet objectif au centre de notre gouvernance, nous avons développé diverses politiques destinées aux départements juridique, RH, financier, IT, SSE et approvisionnement de notre entreprise. En 2019, nous avons continué à établir ce cadre par la formation dans le but de créer une culture de la conformité, en donnant aux collaborateurs la liberté d’agir dans leur travail quotidien pour contribuer à la réussite de Balta. Nous avons mis en place des programmes visant à combler les écarts dans le domaine de la conformité entre les différents sites, au travers d’une approche centralisée, de manière à ce que chaque collaborateur sache clairement ce que signifie travailler pour Balta.

Toujours en 2019, nous nous sommes également concentrés sur le traitement des données conformément au règlement général sur la protection des données (« RGPD ») avec un programme de formation pour notre personnel européen. Ce programme s’est avéré très efficace, car les collaborateurs posent beaucoup plus de questions et soulèvent bien plus de problèmes liés aux données qu’en 2018. Nous continuerons à sensibiliser notre personnel à la sécurité des informations en 2020.

Nous sommes parfaitement conscients du fait que la Turquie est considérée comme un pays à haut risque par la plateforme Euromoney Country Risk, une communauté en ligne d’experts de l'économie et de la politique, et nous veillons à ce que les pratiques éthiques soient toujours appliquées. Pour les matières premières que nous achetons en Inde et au Bangladesh, nous effectuons des audits annuels portant sur tous les aspects des activités, des finances aux conditions de travail en passant par les droits humains. Nous ambitionnons de développer un code de conduite formel pour tous nos fournisseurs.

Des actions concrétes pour la planète, les personnes et la prospérité afin d’amener un changement durable

Via nos piliers que sont la planète, les personnes et la prospérité, nous pouvons appréhender pleinement les contributions concrètes de Balta. À la lumière des principes directeurs des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, nous pouvons analyser notre rôle pour atteindre un avenir meilleur et plus durable, non seulement pour notre entreprise et nos parties prenantes, mais aussi pour l’environnement au sens plus large et les cultures qui l’habitent. Comme nous cherchons à fabriquer des revêtements de sol qui répondent aux besoins des ménages et des entreprises tout en étant un réel moteur de changement environnemental, social et économique, nous allons développer des indicateurs clés de performance basés sur les paramètres des ODD pour nous aider à amener un changement durable dans nos activités.

Balta Group

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